サステナビリティ
SUSTAINABILITY神栄グループ倫理憲章
ETHICS CHARTER神栄グループは、経営理念に則り、
社会の公器として公正なビジネスを通して社会の発展に貢献することを使命とし、
ここに「神栄グループ倫理憲章」を定めます。
役員および従業員は、自らの重要な責務として常にこれを心に留め、実践します。
1.安全・安心な製品・商品およびサービスの提供
お客様にとって安全で安心できる製品・商品およびサービスを開発し、提供することで、人々の快適で豊かな生活に貢献します。
2.働きがいのある職場環境の構築
多様性を尊重し、ワークライフバランスのとれた働きやすい職場づくりを進めるとともに、従業員が働きがいの持てる職場環境を整備します。
3.グローバルな視点の保持
海外の文化や習慣を尊重し、日本と海外との懸け橋となる、グローバルな事業活動を推進します。
4.法令等の遵守
法令その他の社会規範を遵守するとともに、企業倫理に則り、公正で健全な企業活動を行います。
5.環境保護
環境問題に自主的、積極的に取組み、地球環境の保護に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。
6.社会的責任の遂行
自己と社会の双方の利益を調和させ、社会の発展に貢献するとともに、ステークホルダーとの健全な関係を保ち、反社会的勢力との関係は排除します。
7.情報の適正管理と知的財産の保護
経営の透明性を高め、社会に対し広く企業情報を開示するとともに、諸情報を適正に管理し、知的財産の保護にも留意します。