サステナビリティ
SUSTAINABILITY神栄グループ人権基本方針
BASIC HUMAN RIGHTS POLICY神栄グループは、「新しい価値の創造につとめ豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念の下、人々の様々な豊かさと持続可能な社会の実現に向けて全力で貢献していくことを目指しており、すべての事業活動領域において、直接または間接的に人権に影響を及ぼす可能性があることを認識し、関連するすべての人権の尊重に努めます。
1.適用の範囲
神栄グループのすべての役員・従業員が本基本方針を遵守し、人権尊重の責任を果たすよう努めます。また、サプライヤーをはじめとする取引先や事業パートナーに対しても、本基本方針の内容を理解・支持いただき、関連する人権が尊重されるよう継続して働きかけます。
2.適用法令と国際規範
神栄グループ全体の事業活動において、関連する国・地域の法令や規制などの社会的ルールを遵守するとともに、それらと国際的に認められた人権とが矛盾する場合は、国際的に認められた人権を尊重する方法を追求していきます。
3.人権リスクの検証と防止・軽減
事業活動に関わる人権侵害のリスクを継続的に検証し、関係するステークホルダーと連携して同リスクを防止または軽減するように努めます。
4.救済・是正
事業活動が人権に負の影響を引き起こしたり、助長したりしたことが明らかとなった場合は、原因究明と再発防止に向けて適切に対処し、救済・是正に努めます。
5.本基本方針の周知と教育・啓発
本基本方針が理解され、効果的に実施されるよう、神栄グループのすべての役員・従業員へ周知徹底するとともに、必要な教育・啓発を継続的に行います。
6.ステークホルダーとの対話
本基本方針に基づく取組みにおいて、関連するステークホルダーとの対話や協議を適宜行うことにより、人権尊重の取組みの向上と改善に努めます。また、本基本方針に基づく取組みについて当社ホームページ等で情報提供に努めます。