サステナビリティ
SUSTAINABILITY神栄グループにおける
サステナビリティの取組み
FOR SDGs 神栄グループは、「新しい価値の創造につとめ豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念の下、商事部門である「食品」・「物資」と製造部門である「電子」に加え、「事業開発」の各セグメントにおいて、人々の生活に関わる事業分野で社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、暮らしを豊かにする安全で安心な製品・商品およびサービスを提供するよう日々努めております。
このような中、2015年に国連サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標」（SDGs）が示す社会課題解決に向けて取組むことは、新たな事業機会の創出や事業成長にもつながるものであり、環境問題を始めとする各種課題への企業の取組みが注目される中での社会的責任でもあるとの考えに基づき、サステナビリティの取組みを重要な経営テーマとして推進していくこととしており、その基礎となる考え方を示すものとして、以下のとおり「神栄グループサステナビリティ基本方針」を定めております。
神栄グループ
サステナビリティ基本方針
BASIC SUSTAINABILITY POLICY 神栄グループは「新しい価値の創造につとめ豊かな社会づくりに貢献します」という
経営理念の下、神栄グループ倫理憲章を常に遵守し、グローバルなネットワークを活用して、
人々の様々な豊かさと持続可能な社会の実現に向けて全力で貢献するとともに、
その結果として自らの持続的成長と企業価値向上に努めます。
推進体制
DRIVING FORCE OF SUSTAINABILITY神栄グループにおける環境問題を始めとする各種社会課題に関するサステナビリティの取組みを推進することにより、持続可能な社会の実現を図るとともに、神栄グループの持続的成長と企業価値向上を目指すことを目的として、「サステナビリティ推進委員会」を設置しました。同委員会は、当社の代表取締役を委員長とする全グループ横断的な組織であり、サステナビリティの推進に関する取組み全般の統括管理を担っております。
また、下部組織として、事業特性等に応じた的確な推進活動を行うべく本部ごとに小委員会を設置するとともに、グループを横断する特定の課題に対応する「サステナビリティ推進分科会（環境保護・持続的調達）」を設置し、それぞれの課題の整理・解決に向け取組んでまいります。
サステナビリティ推進委員会の構成は、以下のとおりです。
| 委員長 | 代表取締役 |
|---|---|
| 委員 | 取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く） 取締役を兼務しない執行役員 当社の部長および関係会社社長 |
| オブサーバー | 常勤監査等委員、社外取締役 |
経営理念・パーパスとの関係
CORPORATE IDENTITY & PURPOSE神栄グループでは、「経営理念」を事業セグメント別に具体化するものと位置付けるものとして「パーパス」を策定しており、新しい価値創造によって、どのような社会づくりに貢献するか、を示しております。
また、「経営理念」の下、それぞれの目的に沿った規範や方針等を設けております。
経営理念
CORPORATE IDENTITY神栄は、新しい価値の創造につとめ
豊かな社会づくりに貢献します。
パーパス
PURPOSE- 食品
- 世界を食でつなぎ、食に新たな豊かさを
- 物資
- 「人・モノ・技術」をつなぎ、
快適・安全・持続可能な暮らしづくりに貢献します - 電子
- 競争と共創へ
時代の変化をとらえ、技術力で
チャレンジし続け、豊かな
暮らしを支えます - 事業開発
- 共通価値の創造を体現し、サステナブルな未来を紡ぎます
